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Governo americano quer regras para remuneração em bancos

Veículo: DCI
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Os grandes bancos precisam adequar a remuneração dos empregados ao risco que as decisões representam para as instituições, com salários diferenciados, afirmou o Federal Reserve (Fed, banco central norte-americano).

O Fed disse, no entanto, que os bancos continuam a fazer progressos em direção ao alinhamento entre pagamento e risco. A política de salário dos bancos foi apontada por reguladores e especialistas do segmento como a causa de algumas decisões de risco que contribuíram para a crise financeira de 2007 a 2009.

No fim de 2009, o Fed começou um trabalho para mudar a política de salário dos bancos e agora disse que, apesar de já haver progresso, precisam fazer mais. Um ponto destacado no relatório é a possibilidade de diminuir os bônus e outras formas de pagamentos se as decisões se revelarem ruins ao longo do tempo.

"Muitas companhias ainda têm que implementar certas mudanças para um grande número de empregados e relacionar tais reduções às ações individuais dos empregados, principalmente para os abaixo do nível de executivo sênior, disse o Fed.

Em Nova York, o Departamento de Justiça dos EUA e o procurador público do município abriram processos civis separados contra o Bank of New York Mellon, ao alegar que cobrou taxas ilegais de seus clientes por transações com câmbio estrangeiro. O BNY Mellon teria lucrado quase US$ 2 bilhões com a fraude.

Os processos acusam o BNY Mellon de enganar fundos de pensão estatais e públicos, companhias privadas, universidades e bancos em um esquema de uma década de cobrança indevida sobre certas transações. Em um comunicado, um porta-voz do BNY Mellon reagiu às acusações.


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